年後轉職工作推薦

  • 繪圖工程師––桃園大園區 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利貸款補助生日假

  • 企業名 五百戶科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.繪製與核對電氣或弱電系統工程施工圖、竣工圖及相關資料 2.電氣或弱電系統工程設計圖、施工圖說清圖核算作業 3.完成主管交辦事項
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  • 外場正職、月薪36000起【泰J泰式花園餐廳_台中大墩店】*

    供餐福利工作獎金員工聚餐

  • 企業名 來亨國際餐飲事業有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1. 負責送餐、設桌及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 與顧客互動、介紹菜單。 4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 閉店時的清潔整理工作。 6. 需輪調各工作站別。 *須上兩段班 *指定休假: 1天假日、3天平日 活潑大方，外向熱情 細心負責、穩定性高。
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  • 店長【泰J泰式花園餐廳_台中大墩店】

    供餐福利工作獎金員工聚餐

  • 企業名 來亨國際餐飲事業有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.依公司營運政策，執行營運業績管理 2.達成營收目標 3.顧客滿意度經營及客訴處理 4.店鋪行銷活動規劃與執行 5.人力調配，配合營運所需工作職掌安排 6.內部員工教育訓練計劃及激勵員工士氣 7.庫存備料控管 8.提升出餐及服務品質
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  • 托育人員-壯圍家園(公共托嬰中心)

    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 社團法人宜蘭縣蘭陽幼兒教保事業發展協會
  • 工作地點 宜蘭縣壯圍鄉
  • 薪資 月薪35485~37485元
  • 工作內容 1.設計教案及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形
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  • 業務助理 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 崇高科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪28000~32000元
  • 工作內容 工作內容: 聯絡業主關心案子進度及工程計價請款 整理廠商詢價單資料及跟催廠商報價單 工程案件成本分析資料製作及打報價單給業主 工程系統圖面清點項目及數量 資料歸檔整理 其他主管交辦事情
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  • 【儷景溫泉】飯店櫃檯人員(提供食宿)

    供餐福利工作獎金彈性上下班員購優惠休閒設施尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 儷景溫泉會館
  • 工作地點 台南市白河區
  • 薪資 月薪27470~35000元
  • 工作內容 ．櫃檯check in.check out客戶服務 ．飯店設施介紹、客房銷售 ．完成上級交辦事項 依個人能力調整薪資，詳情面議。 有興趣者可先投遞履歷，適任人選將會電話聯繫。
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  • 握壽司學徒

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 漁采割烹料理
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 需會基本刀工 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.在工作的過程中，精進手藝，培養一技之長 ✅若是沒有基礎，師傅會從頭教， 但請要有料理的熱誠，還有身為廚師的定位與責任
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  • 晚班餐飲領班(礁溪風華)

    供餐福利進修補助員購優惠休閒設施員工聚餐定期調薪

  • 企業名 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣礁溪鄉
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1.營運現場員工管理 2.顧客關係維護及部門溝通協調 3.營運環境及設備維護 4.人事協調(臨時工管控) 5.熟悉營運現場SOP 6.有效率的時間管理 7.進貨及存貨品管控 8.完成主管交辦事項 9.教育訓練的規劃與落實 10.具團隊精神、個性積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳。
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  • 餐飲主任(礁溪風華)

    供餐福利進修補助員購優惠休閒設施員工聚餐定期調薪

  • 企業名 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣礁溪鄉
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.營運現場員工管理 2.顧客關係維護及部門溝通協調 3.營運環境及設備維護 4.人事協調(員工排班管理)出缺勤管理 5.管理營運現場SOP建立 6.教育訓練的規劃與制定 7.進貨及存貨品管控追蹤 8.完成主管交辦事項 9.具備基礎酒水知識 10.具團隊精神、個性積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳。
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